Otra de las principales ventajas de la formación bonificada es el hecho de que proporciona nuevas habilidades y conocimiento a los trabajadores que realizan estas actividades formativas. Mediante la formación continua, los empleados pueden renovar sus conocimientos para adaptarse a los cambios del sector en el cual trabajan.

Esto significa que la empresa debe tener al día sus pagos y no tener deudas con ningún organismo manifiesto.

Aumento de la competitividad y la rendimiento de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.

Contamos con un amplio equipo de expertos que te asesorarán para designar el curso de formación que mejor se adapte a las evacuación de cada trabajador, consiguiendo una bonificación de hasta el 100%.

Pueden consentir a la formación bonificada aquellos empleados de una empresa que trabajan por cuenta ajena, es opinar, que están dados de inscripción en el Régimen General de la Seguridad Social.

Si has enviado un formulario de solicitud para un curso bonificado a través de nuestra página web o por email, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo lo antiguamente posible el próximo día laborable para confirmar tu solicitud.

Comprueba el crédito adecuado con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.

Comprueba que tu empresa no se encuentre en situación de deuda con Hacienda o Seguridad Social en el momento de iniciar la acto formativa.

Y que necesita una empresa que se dedica a formar para acogerse a este tipo de formacion bonificada ?

La condición establece que cualquier empresa de España que tenga individuo o más empleados puede acceder a la formación bonificada. Estos trabajadores deben estar en retribución, es sostener, deben ser trabajadores por cuenta ajena, que la empresa ha hexaedro de entrada en el Régimen General de la Seguridad Social.

Las bonificaciones aplicadas y todos los gastos de ejecución de las acciones formativas deben proyectar identificados en cuenta separada o epígrafe específico de la contabilidad bajo la denominación «formación profesional para el empleo».

La formación bonificada permite a las empresas cumplir con esta obligación de manera sencilla y explotar al máximo los capital destinados a la formación.

Te ayudamos a formar a tu formacion bonificada plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social. Tú decides si organizas directamente la formación o si encomiendas su ordenamiento a una entidad externa que te ayude a programarla.

La clase establece que todas las empresas cuentan con un importe concreto anual que va destinado a la formación de sus trabajadores.